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            指紋考勤機(jī)是否要連網(wǎng)?

            來源:  |  發(fā)布時(shí)間:2020/8/10 12:23:45  |  瀏覽次數(shù):

            指紋考勤機(jī)是否要連網(wǎng)?指紋考勤機(jī)

            目前市面上的指紋考勤機(jī)有需要聯(lián)網(wǎng)的,也有純脫機(jī)不需要聯(lián)網(wǎng)的。需要聯(lián)網(wǎng)的指紋考勤機(jī)是在云端將信息匯總,脫機(jī)式的是月底查看考勤記錄只需要通過U盤將信息直接導(dǎo)入就會自動生成excel文件,在電腦上直接查閱即可。


            指紋考勤機(jī),反應(yīng)遲鈍怎么辦?
            建議給考勤機(jī)重新做一個(gè)系統(tǒng),具體的方法如下,
            1把所有的人員信息和記錄數(shù)據(jù)都下載到,電腦的,考勤管理端。在下載的時(shí)候注意選項(xiàng),把指紋,一定要選上。
            2進(jìn)入指紋管理系統(tǒng),查看一下,指紋機(jī)的機(jī)器號是幾?機(jī)器的ip地址是多少?把指紋機(jī)恢復(fù)出廠,設(shè)置之后,還需要用到這些東西,要根據(jù)這些東西重新設(shè)置,
            3所有數(shù)據(jù)下載完之后,在考勤機(jī)里面選擇,恢復(fù)出廠,設(shè)置,刪除所有登記數(shù)據(jù),這樣,考勤機(jī)里面的數(shù)據(jù),非常的少,運(yùn)營起來比較快,這樣可以檢測你考勤機(jī),是不是因?yàn)橛涗洈?shù)據(jù)過滿,內(nèi)存過大,導(dǎo)致的運(yùn)行反應(yīng)遲鈍。
            4數(shù)據(jù)清理完之后,重新設(shè)置考勤機(jī)的ip地址或者是機(jī)器號,與軟件上保持一致,然后,用軟件把電腦里面的人員信息上傳到,考勤機(jī)里面,或者是,在考勤機(jī)里面只添加一個(gè)用戶測試一下,是否。運(yùn)行正常,是否比以前要快?如果比以前快,那你的問題就解決了,
            5造成指紋考勤機(jī)反應(yīng)遲鈍的方面,原因有很多,一方面是考勤機(jī)里面的數(shù)據(jù)過多,記錄數(shù)據(jù)長時(shí)間沒有,清除,考勤機(jī)達(dá)到,最高記錄數(shù)據(jù),出現(xiàn)這種情況,解決方法就是以上步驟。

            指紋考勤機(jī)接上電源不能開機(jī)?
              指紋考勤機(jī)接上電源不能開機(jī)有以下原因:

             1、考勤機(jī)的主板有故障,維修考勤機(jī)。

             2、電源有故障,不能輸出。更換一個(gè)新的電源就好。
             
             3、電源插座有故障,無交流電源輸出。更換一個(gè)好的電源插口中。
             

             4、有些考勤機(jī)和電源之間有連接線的,檢查連接線是否正常,保證連接線OK。


            指紋考勤機(jī)的常見問題問: 有些用戶指紋考勤經(jīng)常無法驗(yàn)證通過,該如何解決該問題?
            答: 如下的一些情況可能會導(dǎo)致有的員工難于使用或根本不能夠使用指紋進(jìn)行考勤:
            ①一些手指上指紋被磨平;
            ②手指上褶皺太多,經(jīng)常變化;
            ③手指上脫皮嚴(yán)重;
            指紋無法識別的用戶,可將該指紋刪除再重新登記,或登記另一枚手指。
            這種用戶在登記指紋時(shí),需要選擇使用質(zhì)量較好的指紋(褶皺少、不起皮、指紋清晰),盡量使手指接觸指紋采集頭面積大一些,登記完成后做一下比對測試;并建議多注冊幾枚備份手指。
            另外我們的考勤機(jī)為此提供了1:1比對方式和密碼考勤功能,可以設(shè)置這些員工使用1:1方式考勤或密碼進(jìn)行考勤。

            問: 考勤機(jī)不能通訊時(shí),請問會有哪些方面的原因?
            答: 可能原因有:①通訊端口設(shè)置不正確,選擇連接的通訊端口不是實(shí)際所用的COM口。②計(jì)算機(jī)的通訊端口波特率與考勤機(jī)的波特率設(shè)置值不同。③考勤機(jī)未接電源或未與計(jì)算機(jī)連接;④考勤機(jī)已連接但未開機(jī)。⑤連接的終端機(jī)號不正確。 ⑥數(shù)據(jù)線或轉(zhuǎn)換器不能通訊。⑦計(jì)算機(jī)的COM口壞掉。

            問: 考勤機(jī)通訊連接時(shí)出現(xiàn)"笛笛"的鳴叫聲是什么原因?
            答: ①使用RS-232通訊時(shí)如出現(xiàn)上述現(xiàn)象,則是計(jì)算機(jī)的波特率與考勤機(jī)的波特率設(shè)置不一致。
            ②若是使用RS-485通訊,則可能是轉(zhuǎn)換器通訊線的兩根線接反了,或者是兩根線粘在了一起。

            問: 考勤機(jī)打開后一直反復(fù)顯示"請重按(離開)手指",請問是什么問題?應(yīng)如何解決?
            答: 出現(xiàn)這種問題的原因可能是:
            ①使用久了,采集頭表面變得不清潔,或有劃痕,會使采集頭誤認(rèn)為表面有按手指,而并不能通過,所以出現(xiàn)此問題。這種情況下可以使用不干膠膠布粘貼采集頭表面的臟物。
            ②指紋采集頭的連線脫松或已松掉。
            ③主板芯片壞了。
            若是第②、③項(xiàng)兩個(gè)原因,則需要與供應(yīng)商聯(lián)系,申請保修。

            考勤機(jī)分哪幾類?
            考勤設(shè)備的分類:

            一:指紋考勤:這個(gè)就是大家目前用的最多的方式,優(yōu)點(diǎn)在于識別效果好,速度快,但是存在部分人員無法使用的狀況。

            二:ID卡考勤:目前還是有很多的客戶都是在使用ID卡來考勤,好處速度非??欤⑶铱梢栽诠窘M成一卡通的模式,但是存在于員工代打卡的現(xiàn)象。

            三:紙卡鐘考勤:紙卡鐘是目前考勤設(shè)備行業(yè)內(nèi)最原始的設(shè)備,好處是統(tǒng)計(jì)方便,無需電腦,但是存在于購買考勤卡的耗材費(fèi)用。

            四:人臉識別考勤機(jī):目前這個(gè)設(shè)備的也是近兩年國內(nèi)才開始普及的,好處的身份識別的唯一性,但是存在于對使用環(huán)境的限制,不能在戶外光照度過高的地區(qū)以及不能在戶外使用。

            五:虹膜識別:目前虹膜識別的設(shè)備主要是韓國、美國的廠家有生產(chǎn),目前國內(nèi)生產(chǎn)虹膜的廠家較少。此類設(shè)備成本過高,非安全級別要求較高的地方很少使用。

            六:指靜脈識別:用于鑒別人體靜脈血管的方式,可以完全杜絕假手指,屬于活體驗(yàn)證的設(shè)備,目前主要是日本廠家生產(chǎn)居多,國內(nèi)有個(gè)別廠家生產(chǎn)。但是設(shè)備識別速度較慢,不適合大規(guī)模人群使用。

            七:攝像考勤機(jī):智能射頻(采用MF1卡)與攝像技術(shù)的完美結(jié)合,考勤機(jī)內(nèi)置攝像頭可在刷卡的同時(shí)對刷卡者進(jìn)行拍照存檔, 讓代打卡者無所遁形。

            指紋考勤機(jī)的主要功能?

            指紋考勤機(jī):
            指紋考勤機(jī)實(shí)現(xiàn)人、地、時(shí)三者合一,去除考勤虛假,為公司省去不必要的加班費(fèi)用付出。對企業(yè)職員的人事出勤進(jìn)行公正合理并有效、科學(xué)的管理已成為各單位面臨的現(xiàn)實(shí)課題。

            主要功能:

            1、正常出勤管理:自動統(tǒng)計(jì)遲到早退等情況,提供遲到早退次數(shù)、及時(shí)間長度的統(tǒng)計(jì)。

            2、異常出勤管理:提供出差、外勤、工傷、曠工、中途外出等異常出勤管理功能。

            3、加班管理:提供登記加班、連班加班等功能,自動統(tǒng)計(jì)平時(shí)加班、周休加班、節(jié)假日加班的時(shí)間長度。

            4、提供完善的考勤報(bào)表:

            A、考勤匯總詳情表:統(tǒng)計(jì)個(gè)人各個(gè)項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì),如遲到、早退、曠工、請假、出差、外出、平時(shí)加班、周休加班、節(jié)假日加班、實(shí)際出勤、出勤率等,該報(bào)表主要用于計(jì)算薪資。

            B、出勤圖略表:用符號形象表示每人當(dāng)月每一天出勤情況。通過該表對每個(gè)員工每天的出勤情況一目了然。

            C、考勤日報(bào)表、月報(bào)表異常報(bào)表。通過該報(bào)表可以查看每個(gè)員工每天具體的出勤情況。

            D、加班詳情表:該表統(tǒng)計(jì)每個(gè)人每天加班的時(shí)間長度。

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